招聘会共分为两个部分，宣贯会和面试。余丽娜副总裁在宣贯会上作开场发言，迅达电梯各负责人就迅达电梯在中国的概况、企业文化、员工职业发展与晋升情况等作了说明。在提问互动环节，同学们就入职后的培训，职业晋升规划等与迅达领导做了进一步交流。最后，李志弘院长以医院实习护士与病人的关系为例，讲解维保之于电梯的重要性，介绍了学生进入迅达后一系列培训体系，以及事业发展前景，在毕业之前要达到的要求。

    面试环节中，成都分公司和重庆分公司分别面试，对学生职业生涯规划、人际交往能力、表达能力、电梯维保技能等方面进行了综合面试。

    整个招聘会历时一天，重庆能源职业学院电梯学院学生良好的素质及精神风貌让迅达领导赞不绝口。迅达西区人事总经理孙小兵离开时感慨地对电梯学院领导说，此次电梯学院面试学生个个衣着西装，打领带，精气神十足，面试时礼节礼貌都做得非常好，表现出的良好职业素质，给他留下了深刻的印象，也让他非常感动。他此前在很多本科院校招聘时，学生都没有这么好的精神风貌，电梯学院学生真的非常优秀，为他们点赞！