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上海电梯

《上海电梯》创刊于1988年8月，是我国电梯行业办刊最早的杂志之一。因为它一直坚持以电梯技术理论和应用技术为主的办刊宗旨，受到国内电梯企业和相关企业及广大读者的...

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埃略凡特文化传播DM杂志

2009年1月创办了《上海埃略凡特文化传播广告》。它不仅能扩大电梯企业向社会各个层面，尤其是房地产企业和物业单位的信息传播和全面交流；也让房地产企业及物业公司从...

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联合办学，为企业输送实用性人才

2010-04-27 23:14:00 | 来源：自主

由上海市电梯行业协会与江苏省建湖第二职业高级中学联合运作的《电梯安装维修》培训项目，已经运作了一年。在此期间，共举办了三期培训班，向20多家电梯企业输送了近200名毕业生，均持有中等学历证书与《电梯安装维修》上岗证。

据协会跟踪调研与用人企业的反馈信息，学生就业后的发展情况良好。例如：

1、进入永大电梯公司的几位学生，进入企业后，在安装工地自觉磨练，吃苦耐劳，充分发挥了主观能动性，在实践中使自己的技能迅速提高，经过刻苦努力，经过不到一年的磨练，因表现显著，现已在外地分公司担任安装班长，独立承担电梯安装项目。

2、进入日立公司的一位学生，由于本身在校期间的学习就很努力，理论知识掌握得较好。自进入了工作岗位后，充分利用了工作实践机会，将理论与实际有机结合，认真工作，勤于思索，工作一丝不苟。因此，现已进入电梯安装检验岗位，从事专业技能要求更高的工作。

3、进入崇友公司的一位学生，在学校培训时，无论理论学习，还是现场实习，都表现出刻苦、勤奋和孜孜不倦的学习精神。进入企业仅半年多左右，就由外地调入北京公司开始独立从事电梯调试工作。

4、进入东菱公司的一位学生，上岗后，自觉严格要求自己，不断提升综合素质，表现出众。现已被派往上海三菱公司从事高档梯的维保工作。

5、进入蒂森公司的一位学生，因工作认真、刻苦，专业技能进步较快，获得了较高的评价。上岗后不到半年时间，就被总部安排进入上海环球金融中心从事驻点维保；

上述仅为部分成功的例子，还有相当多的学生都已能独立担当一面、承接安装项目、排除电梯故障等。在不到一年的时间竟会产生如此积极的效应，这在师傅带徒弟的培训模式下是无法想象，也无法理解的，也许这就是现代与传统培训理念的差异所致，因为系统、规范的培训为他们今后的发展奠定了扎实的基础。作为全新的办学模式，已初露端倪，巨大的潜力与良好的发展前景是值得期待的，项目正在不断完善与稳步推进之中，

由于极大地方便了电梯企业对一线人员的招聘与培养工作，因此深受欢迎。其中有家大型电梯工程企业，由于以往用人较满意，加之急需大量的安装维修人员，提出单独为其开班的想法，现已与协会达成合作意向，开始进入实际运作。（上海市电梯行业协会志和）

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