2021年5月28日上午第二十五届泛长三角区域电梯行业联席会议在浙江省慈溪市召开。慈溪市市场监管局领导、慈溪市电梯行业协会会长陈一鸣、上海市电梯行业协会秘书长朱兵以及来自泛长三角区域电梯行业联席会的各位业界同仁共计50多人参加了本届会议。

慈溪市电梯行业协会会长陈一鸣致欢迎词，并介绍了慈溪市电梯行业协会基本情况，以及近期开展的一些主要工作。

慈溪市市场监管局领导代表致词，他详细介绍了慈溪市特种设备尤其是电梯方面的详细情况，市场局领导要求协会带领全体会员单位携手努力，为电梯行业的发展添砖加瓦！

上海市电梯行业协会秘书长朱兵致词，首先感谢慈溪市电梯行业协会的精心筹办和热情接待，同时也感谢慈溪市市场监督管理局领导、各地协会、商会会长、秘书长们对我们泛长三角区域电梯行业联席会的踊跃参与，希望各地电梯协会、商会能通过这个平台互通有无，探索行业发展，共谋行业未来。

电梯维保人员薪酬低、劳动强度大、社会地位低、员工难招、人难留等现状，一直困扰着我们。为了解决这些突出问题，上海市电梯行业协会推出了创建上海市电梯行业协会“信得过”电梯维保企业和三年行动计划。上海市电梯行业协会办公室副主任秦炯从六个方面详细阐述了上海市电梯行业协会“信得过”电梯维保企业的概念，以及专业、安全、诚信的核心内涵，活动的具体内容和要求，如何实施等。他指出，“信得过”电梯维保品牌旨在以维保企业质量信用评价为基础，从维保工职业技能等级的要求出发，提高维保人员的最低收入和平均收入，进一步提升上海市电梯维保质量，推进上海市电梯行业高质量发展，并为此制定了三年行动计划。随后秦炯还介绍了上海市电梯行业协会的职业技能教育情况，指出上海市电梯协会作为上海市人社局遴选后授予并认可的唯一电梯安装维修等级鉴定机构，近年来为众多电梯企业的从业人员提供了各类职业技能等级工培训、考核和鉴定。上海市电梯行业协会愿与各地协会共享在职业技能培训教育方面的资源，共同把培训鉴定工作做好做优。上海市电梯行业协会副秘书长支锡凤还就创建“信得过”电梯维保企业和职业培训工作做了补充。

会议分别对全面推进电梯安全监管改革创新试点工作方式、电梯企业信息化建设、电梯噪音治理等领域进行了充分讨论。慈溪市电梯行业协会对全面推进电梯安全监管改革创新试点的工作方式进行了介绍，指出改革创新试点旨在充分发挥市场化机制作用，落实电梯维保单位的主体责任，提升工作效能，强化智慧监管，从而不断提升电梯质量安全水平，推进电梯安全治理体系现代化和治理能力现代化；中新软件（上海）有限公司的刘敬谊对“上海市电梯行业协会云展厅”再一次进行了操作演示，使与会人员更加深刻感受到了智能化手段在电梯展示方面的效果与作用。

会议还邀请了电梯行业相关企业作了经验介绍。深圳深日科技有限公司总经理彭钟立、深圳深日环保科技有限公司总经理马登华、上海新通联包装股份有限公司集团总经理杨方明、莱普森机械有限公司总经理胡焕挺、苏州菱怡电梯有限公司总经理张斌等进行了交流发言，起到了良好的相互学习、共同提高的效果。

本次泛长三角区域电梯行业联席会上，又有西安市电梯协会加入了联席会大家庭。截止目前，泛长三角区域电梯行业联席会议已经发展到了27家。

下午举行的会议上，各地协会、商会积极发言、热烈交流，深入研讨了协会的党建、旧楼加装电梯、协会商会工作开展、政府购买相关服务、按需维保等事宜。会议指出，各地协会、商会应该进一步加强沟通交流，相互学习，取长补短，增进共识，促进整个电梯行业的创新和发展。会议在热烈祥和的气氛中圆满结束。