技能人才是人才队伍的重要部分，党的十九大报告中提出:“在新时代，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这再一次强调了技能人才的重要性，也为技能人才的发展指明了方向。

上海市电梯行业协会一贯致力于在本行业推进技能人才培养，自2013年起相继开展了多次电梯安装维修工职业技能竞赛均得到上海市质监局和人社局的高度重视，具有发动面广，参与企业多，组织严密等特色，多次荣获“优秀组织奖”。根据《上海市人民政府贯彻国务院关于加强职业培训促进就业意见的实施意见》、《上海市“十三五”高技能人才发展（专项）规划》和上海市技术监督局等单位联合组织开展“2018上海市职业技能竞赛活动”的要求，以及根据会长会议要求，上海市电梯行业协会在2018年紧锣密鼓地筹备举办了上海电梯行业电梯安装维修职业三级、四级技能竞赛。

本次技能竞赛在前几届顺利开展的基础上，认真筹办、精心组织、落实安排好各项工作，有力推动了电梯行业高技能人才队伍的建设，有助于普遍提高电梯安装维修人员职业技能水平和综合素质，同时营造了电梯行业重视技能、尊重人才的氛围，为构筑高技能人才成长开辟绿色通道，为企业发展提供人才支撑。

电梯安装维修工技能鉴定实操考试主要都是大型设备，为了公平公正，技能竞赛于9月初在上海市电梯行业高技能人才培养基地的四家分基地企业（三菱、迅达、日立、爱登堡）同时开展，确保在一天内完成所有实操考核项目。本次竞赛采取严格考评，考评员和考生1:1配比，三级竞赛共聘用39名考评员，四级竞赛聘用48名考评员。有34家电梯制造和安装维保企业的近300人参加竞赛，其中三级183人，四级116人。同时，本次竞赛邀请上海质监局、上海人社局以及行业相关主管部门领导参与指导，行业专家、精英、技能大师、能工巧匠们云集上海赛场，共谋技能人才培养之路。上海电梯企业的一大批技能高手也将在此同台竞技，展示才华，施展绝技，此次竞赛是业内相互交流、相互学习的大好机会。

本次三级竞赛实操项目分别是：井道开关位置调整、称重装置的调整与试验、排除制动器机械故障、门机装置电气故障排除、变频门机安装调整、更换控制柜和曳引机的改造方案，共设置了39个考位。

四级竞赛实操项目分别是井道位置开关调整、平层度调整、梯级与裙板间隙调整、驱动链检测装置调整、测定机房、运行、开关门噪声、限速器速度校验、排除轿门门机机械故障、电梯绝缘测试，共设置了48个考位。

本次竞赛按照理论成绩30%，实操成绩70%计分，竞赛鉴定合格的学员能得到相应等级的职业技能证书。对于符合相关条件的学员，根据成绩排名和操作时间等因素，四级竞赛的排名前10%和三级竞赛的第一名参赛学员，还能晋升取得高一等级的职业技能证书。

经过赛前培训和参赛学员的自身努力，学员们纷纷取得了优异的成绩。本次大赛还设立了个人和团体奖项，评选表彰和奖励各类能工巧匠们。

上海市电梯行业协会积极响应中央和上海市人社部门的号召，以上海市成功申办46届世界技能大赛为契机，在本行业大力推进技能人才培养工作，以“提升行业技能 弘扬工匠精神”为主题，开展了本次2018年上海市电梯行业电梯安装维修工（四级、三级）职业技能竞赛，在行业内得到企业的广泛响应，并得到上海市质量技术监督局和上海市人力资源和社会保障局的大力支持。同时，为加快本市电梯行业安装维修高技能人才队伍建设，培养选拔一批具有精湛技艺的高技能人才，在电梯行业树立技能就业和技能成长的良好社会氛围。

本次技能竞赛还很荣幸地邀请到上海市特种设备监督检验技术研究院欧阳惠卿老师作为考评员。欧阳惠卿老师充满感情地说：“本次技能竞赛，是电梯行业的一件大事、喜事，个人觉得本次赛事举办得很成功、很实用。作为电梯行业的从业者，本人真心希望此类技能竞赛能定期地、常态化地开展下去，一方面，可以通过技能竞赛能促进参赛人员的技术交流，从而推动电梯作业人员技能水平的提高；另一方面，通过技能竞赛，能为电梯作业人员提供职业晋升平台，通过设立奖励，提高电梯作业人员的荣誉感，激发电梯作业人员的工匠精神。”

希望今后有更多的有识之士能关注，并参与到竞赛活动中来，为本行业的电梯工匠们摇旗呐喊，加油鼓劲。最后上海市电梯行业协会谨此衷心感谢本次竞赛的所有参赛组织者，感谢全体考评员和工作人员，感谢各企业的全力协助。