高素质的技术工人队伍是支撑企业快速高质量发展的重要基础。11月11日，日立电梯(中国)有限公司第17届暨供应商第5届生产技能竞赛，在日立电梯高新技术产业园拉开序幕。

生产技能竞赛现场

选手们在竞赛中各显身手

日立电梯每年举办1次生产技能竞赛，参赛人群包括日立电梯5+2制造网络工厂，竞赛内容涵盖生产、工艺、质量、安全等要素的多个方面。2012年起，日立电梯生产技能竞赛获批为“广州市二类竞赛”级别。

梁祖锡

日立电梯电机（广州）有限公司

2020年度生产技能竞赛 机械手操作第一名

我从事机械手操作已经五年了，公司安排了非常专业和系统的技术培训课程，来帮助我们提升技能工作，我也很喜欢机械手操作这个专业，经常利用业余时间学习编程，感觉自己这几年在专业技能方面得到了非常快的成长，对自己未来的职业也有很明确的规划。

吴国炘

日立电梯（中国）有限公司 

工会主席

技能竞赛开辟了一条日立特色的技能人才培养道路，为员工营造一个展现才华、开拓视野的平台，同时，公司也在不断完善技能人才的发展通道，培养出一批电梯领域的高技能人才和产业工人队伍。

日立电梯不断完善和落实技术人员培养、使用、评价、考核机制，通过技术储备人才培养、国家检验员培训等项目，为技能人才提供广阔的平台与发展通道，提升产业的核心竞争力和创新活力，实现产业链延伸和价值共享。