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上海电梯

《上海电梯》创刊于1988年8月，是我国电梯行业办刊最早的杂志之一。因为它一直坚持以电梯技术理论和应用技术为主的办刊宗旨，受到国内电梯企业和相关企业及广大读者的...

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埃略凡特文化传播DM杂志

2009年1月创办了《上海埃略凡特文化传播广告》。它不仅能扩大电梯企业向社会各个层面，尤其是房地产企业和物业单位的信息传播和全面交流；也让房地产企业及物业公司从...

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蒂森克虏伯走进工程技术大学--快乐学习，快乐生活

2015-06-03 09:25:00 | 来源：自主

无论在我们的学习、工作，还是在我们的生活中，快乐是最重要的事情。“快乐”虽说是一种心境，却也是一种积极的心态。对于我们每个人来说，要想快乐的学习、工作与生活，“安全”是最基本的保障，正如我们的安全宣传口号所述：“没有任何工作值得我们为之牺牲或受伤！”

“win@thyssenkrupp赢@蒂森克虏伯”作为蒂森克虏伯电梯（中国）一项企业社会责任活动，自开展以来，走进幼儿园，小学，大学，社区，已向近10000人普及了乘梯安全知识，使他们了解电梯安全和使用事项。

2015年5月21日，这个活动又走进了松江大学城的上海工程技术大学。此次活动由市场共享中心的李承榕担任主持人，邀请到了亚太区技术部副总裁alexander pietz博士，中国区首席人力资源官陈敏先生，健康环境及安全总监李玲叶先生，人力资源部高级人事经理黄勤英女士，业务发展部商务经理张晔炜先生，以及市场部培训生李承榕，pdc培训生，同时为上海工程技术大学的校友秦磊，给莘莘学子们带来了一场视觉与听觉的盛宴。

在主持人嘉宾介绍以及开场之后，正式拉开了“win@thyssenkrupp走进工程技术大学”的活动序幕，同学们也跟随着我们主持人的步伐走进了此次的活动主题：安全，责任，共赢。

首先，亚太区技术部副总裁alexander pietz博士给同学们讲述蒂森电梯的发展以及电梯技术的改革。dr. pietz除了介绍我们引以为豪的twin双子电梯之外，还介绍了让人目瞪口呆的电梯—multi。随着建筑业的不断发展，制造出一款能够更好贴合房屋需求，和搭载更多乘客的电梯是当务之急。multi内置两个磁力马达，分别用来电梯水平和垂直方向的位移运动。这个电梯界的划时代技术，深深吸引了同学们的眼球。

紧接着，健康环境及安全总监李玲叶先生给同学们上了一堂人生之课：人生与安全。李总先从电梯安全的角度出发，宣传安全乘坐电梯的重要，其次循序渐进地揭露安全的重要性。安全标语与安全意识不应该是口号式的宣传，更应该在我们平日的生活和学习工作中，一点一滴的培养。

职业规划对于即将步入职场的在校大学生来说，无疑是最重要的一课。对于工技大的学生而言，我们非常有幸地请到了中国区首席人力资源官陈敏先生为我们作职业规划的指导。陈总从职业定位、目标设定和通道设计三个方面给学生们二个职位规划方向：技术型以及管理型。对于如何选择合适自己的职业方向？兴趣是最好的指引。先从喜欢的事开始，才能将喜欢的事变成擅长的事，从而把擅长的事做出色。随后，陈总又以自己为例，给大学生们讲述了他个人的职业生涯轨迹，同济大学毕业，新西兰，日本的留学背景，只用了8年左右的时间完成了人事经理到首席人力资源官的完美蜕变。同学们对此都心悦诚服。最后，陈总对在校大学生说：“善于从小事，从最具体的职业岗位做起。人的职业规划就是这样一件可以由若干件小事所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。“

在陈总精彩的职业生涯指导之后，总部人力资源部高级人事经理黄勤英女士带来了学生们最感兴趣的“菁英训练营”项目。该项目自2006年成立以来，为66家分公司不同岗位输出了众多管理类以及技术类人才。 “菁英训练营”的培训生将经历实习期、课堂培训、实践期、轮岗和导师辅导等多方位、多形式的培训模式。在集中培训期间，会安排培训生到相关部门和相关岗位的轮岗培训，通过轮岗培训，加深对各业务部门和部件装配流程的更进一步的认识。随后，黄勤英女士向在校大学生抛出了实习生招聘的橄榄枝，并且寄语在校大学生：“未来由你们创造，让我们一同期待！”

紧接着，历届“精英训练营”的培训生们现身说法，给大学生们分享他们的所感所悟。

作为上海工程技术大学的校友，2015年电子电气工程学院自动化专业的应届毕业生，现为2015年pdc技术培训生的秦磊先生。从“细节、态度、机遇”三个角度出发，向学弟学妹们分享在蒂森克虏伯实习经验，并且讲述了他如何从实习生向培训生的转变。他的切身经验，鼓舞了在场的每一位同学。

本次宣讲会的主持人-市场共享中心的李承榕先生，作为“2013年优秀培训生”，与大学生们分享了他的培训经历。在香港亚太区总部培训的日子里，不同思想文化的交流与碰撞，使他考虑问题更加全面，待人处事更加从容。为了更好的宣传蒂森克虏伯的品牌，他也给在校大学生讲述了我们的品牌原则：有帮助的，可靠的，独创的，严谨的。同时，他也分享了他对这4个原则的理解，使在校大学生对蒂森克虏伯的公司文化有了进一步的了解。

最后，业务发展部商务经理张晔炜先生为在场大学生分享了他近10年来的发展轨迹。作为公司第一批培训生，自2006年加入蒂森克虏伯以来,在经过销售、安装和维保模块的轮岗实践和seed campus的理论培训后，加入了杭州分公司，在第一线从事销售和相关管理工作。2010年进入总部业务发展部，从事新梯项目风险控制工作，着眼于新梯项目的价格成本评估和商务条款评审，为公司新梯业务健康发展保驾护航。听完phillip的分析，同学们都表示非常羡慕与向往。

最后，本次活动以问答环节作为收尾。在答疑阶段，同学们更是踊跃发言，向在场的蒂森克虏伯的高管们提出了他们心中最疑惑的问题：包括如何兼顾安全与工作、如何找到自己的定位等问题。对于同学们的问题，各位高管也是知无不言、言无不尽地一一为大学生们解答。

2015年5月21日，“win@thyssenkrupp走进工程技术大学”活动圆满落下帷幕。在蒂森克虏伯的各位高管与同学们在领取讲座证书后进行了集体合影之后，同学们纷纷表示不虚此行，这次“安全，责任，共赢”社会公益讲座使他们受益匪浅，也非常希望能够加入蒂森克虏伯。

“未来是属于你们的！”我们期待在不久的将来就能再次与这些熟悉的身影不期而遇！

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