人为万事之本，忠诚为企业立足之基_行业新闻_行业资讯

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上海电梯

《上海电梯》创刊于1988年8月，是我国电梯行业办刊最早的杂志之一。因为它一直坚持以电梯技术理论和应用技术为主的办刊宗旨，受到国内电梯企业和相关企业及广大读者的...

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埃略凡特文化传播DM杂志

2009年1月创办了《上海埃略凡特文化传播广告》。它不仅能扩大电梯企业向社会各个层面，尤其是房地产企业和物业单位的信息传播和全面交流；也让房地产企业及物业公司从...

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人为万事之本，忠诚为企业立足之基

2014-11-24 13:03:00 | 来源：自主

企业要长久立于不败之地，优秀的产品和卓越的销售团队固然必不可少，但企业精神文明的建设却是能让一个企业焕发活力的根本力量。企业的精神来源于员工的价值观，曾有一个对企业经营者的调查，当经营者们被问道“你认为员工最重要的品格是什么”时，很多人会选择“忠诚”。因此，忠诚——是员工就业价值观之首，是所有企业在树立自身企业形象和打造精神文明中必不可少的重要内容。

爱默生电梯自建立以来，始终视忠诚为企业的核心价值观，在人才建设的活动中，不仅培养员工的业务能力，更重视企业文化和员工忠诚度的培养，我们认为，没有忠诚就没有战斗力。

经过多年的悉心栽培，在爱默生电梯的骨干队伍中，呈现出一批批品格优秀的员工：区总葛晓兵为爱默生电梯奉献十一载，用青春和热情书写丰功伟绩；区总孙益国凭借优秀的销售和团队管理能力受到奥的斯的认可，面对双倍的薪资和丰厚的待遇，慎重思考，拒绝对方的盛情邀请，这份忠诚企业，恪尽职守的情操让每个人都深深感动。

优秀员工：葛晓兵

优秀员工：孙益国

成功的企业在选择用人的价值观的时，无不以忠诚为核心品格。爱默生电梯在宣扬企业文化的活动中，对忠诚勤恳、恪尽职守的员工给与奖励和表彰，并积极投入更多力量营建温馨的工作氛围，希望更多的员工在爱默生这个大集体中找到归属感和责任感，充分发挥每一位员工的积极性、创造性，为爱默生电梯在市场立于不败之地提供强大的精神动力！

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