在被称为“史上最难就业季”的当下，作为一所培养实用型复合型信息服务类人才的中等职业学校，沈阳市信息工程学校毕业生就业却如沐春风，呈现供不应求的喜人局面。截止目前，应届毕业生已实现98%就业，明年才毕业的2011级学生，除40余名准备高职升学外，其余学生从6月初均已进入顶岗实习，每名学生都由学校安排到相应的用人单位，实现实习就业一站式衔接。

    校企全面合作

    实现毕业无忧的订单培养

    以该校的热门专业电梯安装与维修专业为例，该专业学生全部实行订单式培养。与学校合作的企业包括8家东芝电梯核心知名工程公司，学校与这些企业合作建立了价值1000万元、建筑面积达2500平方米的高跨度电梯实训基地。学生在1：1真实的技能环境中学习；师资由企业电梯专家和学校专业教师构成，其中特聘电梯专业大师8人组成大师工作室；学生毕业时能取得电梯安装上岗证、特种结构电焊上岗证等，真正实施了双证教育。经过在校的严格训练，学生进入企业实习只需三个月，就可以完全独立胜任电梯技术工作。今年首批毕业的电梯专业毕业生赢得了众多电梯企业的青睐，在6月初举行的电梯专业人才预订大会上，来自沈阳、北京等地的多家企业抢着与学生签约，首批符合年龄条件的毕业生签约率到达了100%。由于人才有限，很多电梯企业遗憾地表示没招够。

    目前，该校网络电子部、信息技术部、视觉传达部都与多家实力雄厚的企业建立起密切的校企合作，每个专业部背后都有企业群做支撑，全面开展订单式教育，订单班学生入校即与企业签订就业协议，就业无忧。
 
    实行就业教育系列化

    培养学生良好的职业意识

    中职学生成功就业，除了具有社会需求的过硬技能，还要具有良好的职业素养和感恩、诚信、有责任感、能脚踏实地等优秀的个性品质。信息工程学校为使学生能就业、就好业，实行了就业教育系列化等举措。从学生入校起，着重培养职业意识，一年级着重成长观和就业能力的培养；二年级着重树立就业、择业、创业并举的职业观教育，细致深入地培训学生就业技巧。通过就业观系列教育、主题班会系列活动、就业技巧指导系列讲座、校园招聘现场系列活动、实习就业启动仪式等多个板块，开展了“优秀毕业生经验交流”、“把握成功的面试技巧”、“应聘模拟现场”等多种活动，极大地提高了学生们的择业技能和应聘能力。学校还创编了校本教材，把国学传统融入就业指导课程体系，建立了对学生顶岗实习前的职业素养考核制度，确保每个走向职场的学生都能树立起良好的职业意识，学生受到用人单位欢迎。