2012年第一届“90后”毕业生即将批量出炉，10月21日，由中国电梯领军企业——西子奥的斯电梯有限公司发起的“2012校园招聘活动”首站在江苏南京东南大学拉开了序幕。
 
　　据西子奥的斯人力资源部部长区志聪介绍，西子奥的斯本次大规模校园招聘预计将招聘百余名优秀大学毕业生，今年的大型招聘宣讲会覆盖到南京、武汉、西安、重庆、杭州等各大城市的重点院校。南京校园招聘活动将分为绿色巴士巡展、机械设计大赛、校园宣讲会、综合能力测试及组合面试五大阶段，将通过能力测评、思维创新、现场挑战等多个环节帮助大学生在走出校园之前就能快速提升综合“就业力”，更快实现个人与社会需求的对接。

　　招聘活动现场，绿色巡展巴士引发了不少学生们的好奇心，大家纷纷登上巴士，零距离感受“绿色电梯”，体验未来电梯的装潢设计和创新技术，并深入了解了西子奥的斯绿色电梯的先进理念。
 
　　21日下午，东南大学人文报告厅内人头攒动，“2011‘西子奥的斯杯’首届机械设计大赛”初赛更是成为了本次招聘活动的一大亮点。经过筛选后的十只参赛队伍带着自己的设计作品等待参与比拼。一名参赛选手告诉记者：“主办方为我们提供了制作经费，参加比赛除了有可能获得丰厚的奖学金用于助学外，最主要的是为我们开辟了一个竞技、交流的平台，让我们在这个舞台上展现自我，为大四成功就业提前打好基础”。
 
　　据了解，本次机械设计大赛由西子奥的斯与江苏、浙江等地高校联合举办，历时5个月， 西子奥的斯将为优秀选手开辟直接进入公司校园招聘的“绿色通道”，在总决赛胜出的应届毕业生更能直接与西子奥的斯签订三方协议，获得技术高手的专业指导和职业规划的指引，并有机会接触电梯行业的领先技术。
 
　　“机械设计大赛为大学生们搭建了一个实践创新的平台，也可以提高和培养大学生们团队合作的精神。”亲自赶到东南大学现场担任机械设计大赛评委的西子奥的斯公司技术副总裁虞横表示，“企业的长期可持续发展需要稳定的、优质的人才输入，历年来很多优秀的高校毕业生纷纷加盟西子奥的斯，他们在公司发展自我、贡献社会，许多人已经迅速成长为西子奥的斯各部门和领域的技术专家、业务骨干以及中高层管理者。”
 
　　可以说，目前西子奥的斯根植校园的人力资源储备计划已形成成熟的体系。通过“机械设计大赛”这样“精选式”的人才培养选拔方式，搭建起了优秀人才沟通平台，并在大学生中取得了良好的反响。